推行CI設計的方法和部署

推行CI設計的實(shí)施，必須首先制定開(kāi)發(fā)設計，并有步驟地推行。作為步驟和日程的變動(dòng)要素包括設計的最終目標、規模、實(shí)施日期及人員組成等。其中首要的任務(wù)是明確設計宗旨，由此制定設計基準。為此必須實(shí)現進(jìn)行深入的調查研究，由此產(chǎn)生基準。這是與一般設計手法不同的地方。設計CI中對商標、LOGO、VI的要求是十分嚴格的。一般來(lái)說(shuō)，從決定改變原來(lái)的商標、LOGO設計到完成設計制作大多需用1年半到3年時(shí)間。一般是在企業(yè)的周年紀念日或具有重大影響的幾日等機會(huì )發(fā)表新的標志和商標。

國內從事品牌設計的公司很多，但有實(shí)力推行CI導入的設計公司不多，大部分設計公司是不具備完整CI導入的經(jīng)驗，美研設計公司作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，在這里簡(jiǎn)單介紹美國CI設計的實(shí)施方法。

方法步驟：

1、預備階段：基本設想，把握現狀，制定設計方案。
2、規劃立案：設計開(kāi)始實(shí)施，調查，計劃立案，決定設計方案。
3、開(kāi)始制作：委托制作，篩選階段，決定基本要素。
4、加工。
5、實(shí)施階段：發(fā)表，不同物品的設計，手冊編輯，開(kāi)始實(shí)施使用。